Bancos têm crédito para pagamento do 13º

 Bancos têm crédito para pagamento do 13º

Empréstimos também podem ser usados para outros gastos, como compra de estoque e contratação de temporários

Empresas que estão sem dinheiro reservado para o pagamento do 13º salário de seus funcionários podem recorrer a linhas de crédito específicas para o fim do ano, abertas pelos principais bancos. Na maioria dos casos, os empréstimos oferecidos também podem ser usados para outros gastos comuns de fim do ano, como compra de estoque para as vendas de Natal e contratação de funcionários temporários. O pagamento pode ser feito em duas parcelas: a primeira até o dia 30 deste mês, e a segunda, até o dia 20 de dezembro.553854_10151658263631638_1857704093_n

Porém, dizem especialistas, como o pagamento do 13º é algo previsível desde o início do ano, o ideal é que as empresas se planejem para não necessitar desse tipo de empréstimo. Adriano Gomes, consultor financeiro da Méthode, sugere que se economize mensalmente o valor que será usado para esse pagamento.

“O empresário aceita pagar a linha do 13º em 12 parcelas, pagando juros e oferecendo patrimônio da empresa como garantia. Mas ele não faz a lição de casa de juntar esses recursos em uma poupança todos os meses, mesmo tendo com isso um rendimento.” Para as empresas que terão de recorrer a empréstimos, Gomes sugere que se faça cotação em diferentes bancos, e não somente naqueles em que o empresário já possui uma conta e um relacionamento.

Entre os pontos a serem analisados, estão a quantidade de parcelas, as taxas de juros cobradas e a carência para o pagamento da primeira parcela. O valor do empréstimo e as condições oferecidas dependem da capacidade de pagamento, histórico e garantias oferecidas pela empresa. Paulo Feldmann, presidente do Comitê da Pequena Empresa da Fecomercio-SP, sugere que as empresas tentem reforçar seus caixas negociando suas compras e vendas. Isso pode ser feito estimulando os clientes a comprarem à vista e negociando melhores prazos com fornecedores, diz.

MARCELO G. RIBEIRO/JC

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